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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 无限理性还是有限理性?——齐当别抉择模型在经济行为中的应用 期刊论文 管理评论, 2009, 卷号: 21, 期号: 5, 页码: 103-114 作者:  李纾;  毕研玲;  梁竹苑;  孙彦;  汪祚军 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2011/01/21 风险决策  有限理性  齐当别抉择模型  期望效用理论  预期理论   行为决策中出现的分离效应 期刊论文 心理科学进展, 2008, 卷号: 16, 期号: 4, 页码: 513-517 作者:  汪祚军;  李纾 收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2011/01/21 分离效应  确定事件原则  基于理由假设  思维惰性假设  齐当别模型   预期理论权重函数π的由来、质疑及Tversky的阐释 期刊论文 经济数学, 2007, 卷号: 24, 期号: 4, 页码: 331-340 作者:  梁哲;  李纾;  许洁虹 收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2011/01/11 1979年版预期理论  1992年版预期理论  权重函数π  权重函数w.   工效学原则与刺激-反应相容性原理 期刊论文 人类工效学, 1999, 卷号: 5, 期号: 2, 页码: 38-41 作者:  刘艳芳;  张侃 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2011/01/11 工效学  心理学  相容性原理   员工培训与心理学 期刊论文 北京成人教育, 1995, 期号: 11, 页码: 13-14 作者:  时勘 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2013/09/06