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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 职务评价的方差分析法在制定职务等级中的应用 期刊论文 心理学报, 1996, 卷号: 28, 期号: 4, 页码: 388-395 作者:  王二平 收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2013/09/06 职务评价的方差分析法  职务等级  金融系统人事管理   历史的回顾——为《劳动心理学》一书所作的序 期刊论文 中国人力资源开发, 1991, 期号: Z1, 页码: 69-70 徐联仓 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2013/09/06 评定和选拔管理人员的一种心理学方法—美国管理人员“评价中心”介绍 期刊论文 心理学动态, 1986, 期号: 2, 页码: 74-76 作者:  管连荣 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2012/04/09