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发表日期:2021
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The Developments and Prospects of Integration of Culture and Sci-tech in China
会议论文
Beijing, China, November 18-21, 2021
作者:
Jinguo Zhang
;
Shuwu Zhang
;
Zhi Wang
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浏览/下载:42/0
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提交时间:2022/04/08
辱虐管理与员工离职倾向:有调节的中介模型
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
王媛
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浏览/下载:21/0
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提交时间:2022/01/26
辱虐管理
领导排斥感
离职倾向
领导认同
The effects of Intensive Supervision Mechanism on air quality improvement in China
期刊论文
JOURNAL OF THE AIR & WASTE MANAGEMENT ASSOCIATION, 2021, 页码: 12
作者:
Wang, Min
;
Wang, Yu
;
Feng, Xiangzhao
;
Zhao, Mengxue
;
Du, Xiaolin
收藏
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浏览/下载:17/0
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提交时间:2021/08/19
辱虐型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
刘敏
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浏览/下载:19/0
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提交时间:2022/01/28
辱虐型领导
工作情感
高/低激活愉快情感
高/低激活不愉快情感
心理健康
I am better than others: Waste management policies and self-enhancement bias
期刊论文
Sustainability (Switzerland), 2021, 卷号: 13, 期号: 23, 页码: 13257
作者:
Zhao, Yihan
;
Chen, Rong
;
Yabe, Mitsuyasu
;
Han, Buxin
;
Liu, Pingping
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浏览/下载:17/0
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提交时间:2021/12/28
self-enhancement bias
mandatory policy
supervision
waste separation
Group signature with time-bound keys and unforgeability of expiry time for smart cities
期刊论文
EURASIP JOURNAL ON WIRELESS COMMUNICATIONS AND NETWORKING, 2021, 卷号: 2021, 期号: 1
作者:
Fang, Junli
;
Feng, Tao
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2021/06/03
Group signatures
Unforgeability of expiry time
Time-bound keys
Internet of things
Smart cities
基于AIS的海上渔船捕捞活动聚集区提取方法研究
期刊论文
地球信息科学学报, 2021, 卷号: 23, 期号: 12, 页码: 2163-2173
作者:
陈仁丽
;
吴晓青
;
刘柏静
;
王跃启
;
高猛
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提交时间:2024/01/26
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