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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 发表日期：2021     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 A Network Evolution Model of Credit Risk Contagion between Banks and Enterprises Based on Agent-Based Model 期刊论文 JOURNAL OF MATHEMATICS, 2021, 卷号: 2021, 页码: 12 作者:  Mu, Pei;  Chen, Tingqiang;  Pan, Kun;  Liu, Meng 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2022/04/02 高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  李星 收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2022/01/25 收入  工作满意度  组织承诺  工作投入  收入公平感   Economic assessment and regional adaptability analysis of CCHP system coupled with biomass-gas based on year-round performance 期刊论文 Sustainable Energy Technologies and Assessments, 2021, 卷号: 45 作者:  Zhang, Dong;  Zhang, Bin;  Zheng, Yu;  Zhang, Rui;  Liu, Pengfei 收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2021/06/03 Biogas  Biomass  Earnings  Economic analysis  Economic and social effects  Energy utilization  Investments  Public policy  Biomass gas  Combined cooling heating and power  Combined cooling, heating and power system coupled with biomass-gas system  Economic assessments  Economic benefits  Electricity prices  Government investment  Payback periods  Performance  Regional adaptability   领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响： 基于社会学习理论的视角 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  徐晓音 收藏  |  浏览/下载：27/0  |  提交时间：2022/01/24 领导手机冷落行为  社会学习理论  工作投入  组织公民行为  心理灵活性   互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系：有调节的中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  李雪梅 收藏  |  浏览/下载：26/0  |  提交时间：2022/01/26 心理资本  职业承诺  个人-组织匹配  职业成功  研发人员   Research Progress of Neuroimaging Techniques in Organizational Behavior Under the Background of Smart City 会议论文 Shanghai, China, November 6, 2020 - November 8, 2020 作者:  An, Shimin;  Zhang, Zhen 收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2020/12/18 Advanced Analytics  Big data  Data privacy  Internet of things  Machine learning  Neuroimaging  Reengineering  Smart cityAcademic research  Business operation  Enterprise management  Foreign countries  Knowledge reengineering  Neuroimaging techniques  Organizational behavior  Theoretical innovations