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浏览/检索结果: 共7条，第1-7条 帮助 限定条件 发表日期：2021     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 基于多域学习的视觉场景解析研究 学位论文 中科院自动化所: 中科院自动化所, 2021 作者:  王玉玺 收藏  |  浏览/下载：41/0  |  提交时间：2022/01/10 多域学习  视觉场景解析  无监督域自适应  语义分割  图像分类   基于三维分析框架的中国碳中和政策体系研究 期刊论文 全球能源互联网, 2021, 卷号: 4, 期号: 06, 页码: 549-559 作者:  张耀坤;  王永军;  杨成;  相均泳 收藏  |  浏览/下载：20/0  |  提交时间：2022/01/26 碳中和政策  三维政策分析  政策工具  政策客体  政策作用领域  内容分析法   新形势下我国高技术产业链面临的挑战及对策建议 期刊论文 科技中国, 2021, 期号: 08, 页码: 18-21 作者:  张耀坤;  张越 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2022/01/26 高技术产业  全球产业链  供应链  信息基础设施建设  工业互联网  全球价值链  新形势下  挑战及对策   实施国家数字科技战略 为群体创新突破按下“加速键” 期刊论文 理论导报, 2021, 期号: 01, 页码: 32-34 作者:  张越;  王晓明 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2022/01/26 新型研发机构  数字科技  第四次工业革命  量子计算  人工智能  科技创新体系  科技创新主体  新一代信息技术  战略制高点  领军企业  工业互联网  数据科学  群体创新  加速键   变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  许秀文 收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2022/01/26 变革型领导差异  团队认同  团队绩效   主动性人格对新生代员工追随力的预测作用——心理资本的中介与组织文化的调节作用 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  庄倞 收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2022/01/28 主动性人格  心理资本  组织文化导向  追随力   面向智能制造的工业互联网边缘计算技术 期刊论文 科技成果管理与研究, 2021, 期号: 8, 页码: 57-58 作者:  曾鹏;  宋纯贺;  夏长清;  于诗矛 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2022/04/23