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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 限定条件 发表日期：2019     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Meeting the need or falling in line? The effect of laissez-faire formal leaders on informal leadership 期刊论文 PERSONNEL PSYCHOLOGY, 2019, 卷号: 72, 期号: 3 作者:  Wellman, Ned;  Newton, Daniel W.;  Wang, Danni;  Wei, Wu;  Waldman, David A. 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/05 leadership  motivation  self-regulation  teams  group processes   A business frame perspective on why perceptions of top management's bottom-line mentality result in employees’ good and bad behaviors 期刊论文 Personnel Psychology, 2019 作者:  Babalola M.T.;  Greenbaum R.L.;  Amarnani R.K.;  Shoss M.K.;  Deng Y. 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/11 bottom-line mentality  customer-oriented outcomes  mental preoccupation with work  self-interest cognitions