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| 公司战略可以解释高管与员工的薪酬差距吗? 期刊论文 管理科学学报, 2018, 期号: 2018年09期, 页码: 105-117 作者: 吴昊旻; 墨沈微; 孟庆玺
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| 高管内部薪酬差距能否抑制企业风险承担? 学位论文 : 大连理工大学, 2018 作者: 刘思彤
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| 高管内部薪酬差距能否抑制企业风险承担? 期刊论文 科研管理, 2018, 页码: 189-199+225 作者: 刘思彤; 张启銮; 李延喜
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| 外部治理与企业内部薪酬差距——基于分析师与媒体关注的证据 期刊论文 2018, 卷号: 32, 期号: 3, 页码: 73 作者: 何融[1]
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| 企业内部薪酬差距、股权激励与全要素生产率 The Enterprise Internal Pay Gap,Equity Incentives and Total Factor Productivity 期刊论文 2018, 卷号: 0, 期号: 2, 页码: 65 作者: 杨竹清[1,2]; 陆松开[3]
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| 女性高管参与度对企业内部薪酬差距的影响 期刊论文 2018 作者: 张长征; 张娇
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| 女性高管参与度对企业内部薪酬差距的影响 期刊论文 2018, 卷号: 23, 页码: 51-56,86 作者: 张长征; 张姣
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/12/20
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