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| 旅游业新生代一线员工服务绩效的影响机制——社会交换理论视角 期刊论文 《旅游学刊》, 2018, 卷号: 33, 页码: 53-65 作者: 余传鹏[1,2] 林春培[3]; 姚聪[4]
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| 一线操作岗位员工安全价值观模型的构建 ——以供电企业为例 期刊论文 宿州学院学报, 2018, 卷号: 第4期, 页码: 19-24 作者: 孙丽伟; 高志强
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| 红旗连锁超市一线员工激励策略研究 期刊论文 2018, 卷号: 0, 期号: 15, 页码: 232-232 作者: 相龙涛; 马志鹏
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| 基于熵权TOPSIS的一线技术员工绩效评价研究——以我国制造型企业为例 期刊论文 2018, 卷号: 39, 期号: 8, 页码: 94-95 作者: 朱宇涛
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| 酒店一线员工情绪智力与工作满意度:基于组织支持感的两阶段调节作用 期刊论文 2018, 卷号: 21, 期号: 1, 页码: 146 作者: 文吉[1]; 侯平平[2]
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| 新建“精品制丝线”项目的安全及环境预防措施 学位论文 2018 作者: 谢聪
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| 基于SERVQUAL的顶麦食品公司服务质量提升研究 学位论文 2018 作者: 杨阳
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| 财通证券杭州地区理财经理职业幸福感研究 学位论文 2018 作者: 沈明远
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