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内容类型
学位论文 [20]
发表日期
2018 [20]
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发表日期:2018
内容类型:学位论文
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企业员工心理灵活性与心理资本对拖延的影响及干预研究
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2018
作者:
张洁
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浏览/下载:64/0
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提交时间:2019/04/29
经验性回避
认知融合
拖延
心理资本
企业员工
接纳承诺疗法
生涯适应力对职业成功的影响—工作投入的中介作用和组织职业生涯管理的调节作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2018
作者:
徐红
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浏览/下载:26/0
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提交时间:2019/04/28
生涯适应力
工作投入
组织职业生涯管理
职业成功
工作场所自我损耗对安全绩效的影响
学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者:
袁潇
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浏览/下载:32/0
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提交时间:2018/06/25
自我控制资源
自我损耗
自我控制工作要求
安全绩效
自安全示范性规范
绩效反馈对工作投入的影响一心理授权的中介作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2018
作者:
肖洁
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浏览/下载:24/0
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提交时间:2019/04/17
绩效反馈
工作投入
心理授权
变革型领导对员工工作塑造的影响: 工作自主性的中介及主动性人格的调节作用
学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者:
张悦
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浏览/下载:105/0
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提交时间:2018/05/31
变革型领导
工作塑造
工作自主性
主动性人格
日记法
员工真实性对工作倦怠的影响:自我损耗的中介效应
学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者:
张若冰
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浏览/下载:100/0
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提交时间:2018/06/04
员工真实性
自我损耗
工作倦怠
工作绩效
心理灵活性在公务员工作压力与心理健康间的中介作用
学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者:
王继源
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浏览/下载:287/0
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提交时间:2018/06/04
公务员
工作压力
心理健康
心理灵活性
中介效应
关系及其在西方管理者和中国员工之间的适应性: 基于拉脱维亚的一项研究
学位论文
2018
作者:
BUSA KRISTA
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2019/11/26
关系
中国员工
组织行为
领导困难
全球管理
J公司基于胜任力模型的员工招聘体系构建研究
学位论文
2018
作者:
肖冲
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2020/11/05
J公司
胜任力模型
招聘体系
构建研究
百世集团员工绩效管理体系改进研究
学位论文
2018
作者:
陈祺
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2020/11/05
百世汇通快递
绩效管理
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