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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 限定条件 发表日期：2017    专题：西安交通大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 公仆型领导与创新行为:有中介的调节模型 期刊论文 预测, 2017, 页码: 9-15 作者:  卢俊婷;  张喆;  贾明 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/11/26 创新行为  亲社会角色期望  团队积极情绪氛围  公仆型领导   公仆型领导与创新行为院有中介的调节模型 期刊论文 预测, 2017 作者:  卢俊婷;  张喆;  贾明 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/11/26 创新行为  亲社会角色期望  团队积极情绪氛围  公仆型领导   危机情境下变革型领导对团队命令执行效果的影响：一个有调节的中介模型 期刊论文 管理工程学报, 2017 作者:  卢俊婷;  张喆;  贾明 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/11/26 团队命令执行效果  团队积极情绪氛围  变革型领导  危机情境  情绪调节   危机情境下变革型领导对团队命令执行效果的影响:一个有调节的中介模型 期刊论文 管理工程学报, 2017, 页码: 1-10 作者:  卢俊婷;  张喆;  贾明 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/11/26 团队命令执行效果  团队积极情绪氛围  变革型领导  危机情境  情绪调节