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湖南大学 [1]
内容类型
期刊论文 [4]
其他 [1]
发表日期
2016 [5]
学科主题
心理学 [1]
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企业社会责任与高管薪酬辩护
其他
2016-12-01
吉利
;
JI Li
;
吴萌
;
WU Meng
收藏
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浏览/下载:25/0
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提交时间:2016/12/02
企业社会责任
corporate social responsibility
高管薪酬
executive compensation
薪酬辩护
compensation defense
内部收入差距
internal pay gap
管理层权力
managerial power
高管继任来源、薪酬差距与公司绩效
期刊论文
财会月刊, 2016, 卷号: 第26期, 页码: 3-9
作者:
伍中信
;
周莹华
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/04/17
高管继任来源
高管内部薪酬差距
高管外部薪酬差距
公司绩效
薪酬水平和薪酬差距对企业运营结果影响的元分析
期刊论文
心理科学进展, 2016, 卷号: 24, 期号: 7, 页码: 1020-1031
作者:
卫旭华
收藏
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浏览/下载:0/0
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提交时间:2017/04/05
薪酬水平
薪酬差距
创新
绩效
离职
“限薪令”对企业内部薪酬差距激励效果的影响研究
期刊论文
武汉大学学报(哲学社会科学版), 2016, 卷号: 69, 期号: 3
作者:
潘敏
;
刘希曦
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
高管继任来源、薪酬差距与公司绩效
期刊论文
财会月刊, 2016, 卷号: 第26期, 页码: 3-9
作者:
伍中信
;
周莹华
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/31
高管继任来源
高管内部薪酬差距
高管外部薪酬差距
公司绩效
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