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科研机构
西安交通大学 [5]
内容类型
期刊论文 [4]
会议论文 [1]
发表日期
2016 [5]
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发表日期:2016
专题:西安交通大学
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Are political ties only based on interpersonal relations? The organizational political tie and its role in firms' innovations in China
期刊论文
CHINESE MANAGEMENT STUDIES, 2016, 卷号: 10, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 417-434
作者:
Zhang, Nan
;
Liang, Qiao-zhuan
;
Lei, Haimin
;
Wang, Xiao
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/02
Emerging economies
Technological innovations
China
Organizational political tie
Local party committees
Co-evolution between institutional environments and organizational change The mediating effects of managers' uncertainty
期刊论文
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT, 2016, 卷号: 29, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 381-403
作者:
Zhang, Xiaojun
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/02
Case study
Managerial intentionality
Organizational change
Uncertainty dynamics
Co-evolutionary perspective
Influence of managerial control on performance in medical information system projects: The moderating role of organizational environment and team risks
期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF PROJECT MANAGEMENT, 2016, 卷号: 34, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 102-116
作者:
Liu, Shan
;
Wang, Lin
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/02
Managerial control
Medical information system
Project performance
Risk management
The causes and consequences of delayed/abandoned cross-border merger & acquisition transactions A cross-case analysis in the dynamic industries
期刊论文
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT, 2016, 卷号: 29, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 917-962
作者:
Reddy, K. S.
;
Xie, En
;
Huang, Yuanyuan
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提交时间:2019/12/02
Cross-border mergers and acquisitions
Emerging economies
Institutional theory
Foreign direct investment
Internationalization
Foreign market-entry mode
Hotel Frontline Employee's Organizational Commitment and Service Innovation Capability: Moderating Effect of Emotional Intelligence
会议论文
作者:
Shi, Yun-xia
;
Su, Li-hong
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提交时间:2019/11/26
Emotional intelligence
Organizational commitment
Service innovation capability
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