×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
心理研究所 [3]
内容类型
期刊论文 [3]
发表日期
2016 [3]
学科主题
社会心理学 [1]
认知心理学 [1]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共3条,第1-3条
帮助
限定条件
发表日期:2016
内容类型:期刊论文
专题:心理研究所
第一署名单位
第一作者单位
通讯作者单位
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
目标取向对员工创新行为的影响机制研究——基于隐性知识共享行为的视角
期刊论文
北京工商大学学报:社会科学版, 2016, 期号: 4, 页码: 108-115
作者:
李永娟
;
徐媛媛
;
袁潇
收藏
  |  
浏览/下载:18/0
  |  
提交时间:2017/02/23
学习目标取向
绩效证明取向
绩效回避取向
隐性知识共享行为
员工创新行为
不良生活习惯改变过程中时间观念和意志努力的关系
期刊论文
中华行为医学与脑科学杂志, 2016, 卷号: 25, 期号: 5, 页码: 共6页
作者:
罗盘
;
王利刚
;
陶婷
;
樊春雷
;
高文斌
收藏
  |  
浏览/下载:149/0
  |  
提交时间:2018/03/08
习惯改变
时间观念
意志努力
经验取样法
多层线性模型
职业性别刻板印象激活效应:一项ERP研究
期刊论文
中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 381-388
作者:
范伟
;
钟毅平
;
李琎
;
黄俊伟
收藏
  |  
浏览/下载:20/0
  |  
提交时间:2017/03/07
职业性别刻板印象激活效应
内群体偏见效应
N400效应
ERPs
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace