×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
华南理工大学 [2]
广东外语外贸大学(超... [2]
内容类型
期刊论文 [4]
发表日期
2014 [4]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共4条,第1-4条
帮助
限定条件
发表日期:2014
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
非伦理领导对员工职场非伦理行为的作用机制研究
期刊论文
《软科学》, 2014, 卷号: 28, 页码: 100-103
作者:
刘晓琴[1,2]
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/04/25
非伦理领导
社会认知
社会学习
社会交换
非伦理行为
华人差序式领导对员工职场非伦理行为的影响——基于圈内人身份认知的视角
期刊论文
《华东经济管理》, 2014, 卷号: 28, 页码: 123-128
作者:
刘晓琴[1,2]
收藏
  |  
浏览/下载:3/0
  |  
提交时间:2019/04/25
差序式领导
圈内人身份认知
非伦理行为
华人差序式领导对员工职场非伦理行为的影响——基于圈内人身份认知的视角
期刊论文
华东经济管理, 2014, 卷号: 第6期, 页码: 123-128
作者:
刘晓琴
收藏
  |  
浏览/下载:4/0
  |  
提交时间:2019/03/08
差序式领导
圈内人身份认知
非伦理行为
非伦理领导对员工职场非伦理行为的作用机制研究
期刊论文
软科学, 2014, 卷号: 第6期, 页码: 100-103
作者:
刘晓琴
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/03/08
非伦理领导
社会认知
社会学习
社会交换
非伦理行为
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace