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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 发表日期：2013     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 员工情绪智力对工作绩效和心理健康的影响 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013 作者:  孔君 收藏  |  浏览/下载：46/0  |  提交时间：2016/04/26 情绪智力  心理韧性  心理韧性领导 -部属交换  工作绩效  工作倦怠   差序式领导理论的发展脉络及与其他领导行为的对比研究 期刊论文 《科学学与科学技术管理》, 2013, 卷号: 34, 页码: 150-157 作者:  田在兰[1];  黄培伦[1] 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/04/25 差序式领导  领导-部属交换  家长式领导   领导部属交换认知结构的探索性研究 期刊论文 桂海论丛, 2013, 卷号: 29, 页码: 77-82 作者:  赵红丹[1];  彭正龙[2] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/30 领导部属交换  认知结构  扎根理论  探索性研究   多重对象、多重层次的员工-组织间社会交换、社会认同与产出 学位论文 2013 作者:  涂乙冬 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05 领导-部属交换  组织支持感  组织认同  领导认同  职业认同   领导-部属交换与员工帮助行为:一项三维交互研究 期刊论文 管理科学, 2013, 卷号: 26, 期号: 5 作者:  涂乙冬 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05