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| 门槛与棘轮双重效应、盈余管理与价值相关性——来自中国上市公司的经验证据 期刊论文
http://210.34.5.19/newcar/car_show.asp?ID=38, 2013
游家兴; 罗胜强
  收藏 | 浏览/下载：19/0 | 提交时间：2013/11/15
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| 国有企业经理人薪酬激励模式研究 学位论文
2013, 2012
齐燕
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 特质风险、公司投资与多元化经营 学位论文
: 广东外语外贸大学, 2013
作者: 陈好衍
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/03/04
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| 经理人创新激励的实验研究 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2013, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 172-180
作者: 付雷鸣; 万迪昉; 张雅慧
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/10
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| 有效激励职业经理人——从相悖的代理理论与管家理论出发 期刊论文
2013, 期号: 1, 页码: 117
作者: 肖清[1]; 凌文辁[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/10
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| 红利上缴与国有企业经理人激励 期刊论文
中国工业经济, 2013, 卷号: 25, 页码: 116-127
作者: 丁永健
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/13 |
| 红利上缴与国有企业经理人激励——基于多任务委托代理的研究 期刊论文
中国工业经济, 2013, 页码: 116-127
作者: 丁永健; 王倩; 刘培阳
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/11
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| 我国家族企业职业经理人激励机制优化研究 学位论文
: 河北大学, 2013
作者: 黄晓霞[1]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/21
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| 经理人创新激励的实验研究 期刊论文
2013, 卷号: 34, 期号: 1, 页码: 172
作者: 付雷鸣[1,2]; 万迪昉[2]; 张雅慧[2]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/06
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| 国有企业经理人的道德风险问题研究 期刊论文
2013, 期号: 22, 页码: 246-246
作者: 谢文倩
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/31
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