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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 发表日期：2013    学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 工作资源对压力源-工作满意度关系的缓冲效应——对匹配假设的检验 期刊论文 中国人力资源开发, 2013, 期号: 23, 页码: 35-41 作者:  林琳;  宋莹;  白新文;  任孝鹏;  郑蕊 收藏  |  浏览/下载：51/0  |  提交时间：2015/12/02 匹配假设  工作压力源  工作资源  工作满意度  大规模代表性样本   企业文化建设需要引入心理科学 期刊论文 当代电力文化, 2013, 期号: 2, 页码: 86-87 作者:  刘超辉 收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2015/12/02 心理科学  企业文化  克鲁伯  文化学家  文化建设需要  科学心理学  殷海光  生物层  研究成果  物理层   消费行为领域中的调节定向 期刊论文 心理科学进展, 2013, 卷号: 21, 期号: 2, 页码: 347-357 作者:  尹非凡;  王詠 收藏  |  浏览/下载：47/0  |  提交时间：2015/12/02 调节定向  调节匹配  消费行为  决策  说服   选择超负荷效应研究述评 期刊论文 人类工效学, 2013, 卷号: 19, 期号: 1, 页码: 88-92 作者:  马继伟;  陈毅文 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2015/12/02 选择超负荷  认知负荷  后悔  期望   焦点解决技术应用在职场 期刊论文 当代电力文化, 2013, 期号: 2, 页码: 104-105 作者:  赵红梅 收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2015/12/02 组织危机  不确定因素  经营管理  短期咨询  问题解决  危机处理  组织气氛  主体性  适应问题  人际关系问题