新疆科技人才对创新环境的内隐评价模型构建与实证研究

	新疆科技人才对创新环境的内隐评价模型构建与实证研究
	谭春萍 1; 汤超颖 1; 施建农1
刊名	新疆社会科学
	2015
期号	4 页码:132-138
ISSN号	1009-5330
中文摘要	创新环境是充分发挥科技人才能动作用的关键因素。文章运用内隐理论构建了新疆科技人才创新环境多维度指标体系,并以此对新疆科技人才的创新环境进行了综合评价分析。
学科主题	工业与组织心理学
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/15015]
专题	心理研究所_认知与发展心理学研究室
作者单位	1.新疆农业大学农学院 2.中国科学院大学管理学院 3.中国科学院心理研究所
推荐引用方式 GB/T 7714	谭春萍,汤超颖,施建农. 新疆科技人才对创新环境的内隐评价模型构建与实证研究[J]. 新疆社会科学,2015(4):132-138.
APA	谭春萍,汤超颖,&施建农.(2015).新疆科技人才对创新环境的内隐评价模型构建与实证研究.新疆社会科学(4),132-138.
MLA	谭春萍,et al."新疆科技人才对创新环境的内隐评价模型构建与实证研究".新疆社会科学 .4(2015):132-138.