社会比较、控制感、工作倦怠和任务绩效关系的结构方程模型研究 | |
张建新![]() | |
刊名 | 中国行为医学科学
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2007 | |
卷号 | 16期号:11页码:1027-1029 |
关键词 | 社会比较 控制感 工作倦怠 任务绩效 |
其他题名 | Social comparison,perceived control,job burnout and task performance:an structural equation modeling study |
产权排序 | 2 |
合作状况 | 国内 |
中文摘要 | 目的:研究社会比较和控制感对工作倦怠三个因素的影响作用,以及工作倦怠对工作绩效 的影响。方法:通过对武警院校458名教师的调查,运用结构方程技术,探讨工作倦怠的前因变量(社会比较、控制感)和结果变量(任务绩效水平)。结果:经过结构方程模型技术探索和验证所得的模型表明,控制感越高,工作倦怠的三个维度(情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落)越低(路径系数分别为0.27,0.28和0.15)同时成就感低落得分越低,任务绩效水平就越高(路径系数为0.30)。结论:个体的控制感能够影响个体的工作倦怠水平,进而影响到任务绩效水平 |
学科主题 | 工业与组织心理学 |
收录类别 | CSCD |
原文出处 | http://d.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgxwyxkx200711030.aspx |
语种 | 中文 |
CSCD记录号 | CSCD:3062272 |
公开日期 | 2014-06-03 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/10042] ![]() |
专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 张建新. 社会比较、控制感、工作倦怠和任务绩效关系的结构方程模型研究[J]. 中国行为医学科学,2007,16(11):1027-1029. |
APA | 张建新.(2007).社会比较、控制感、工作倦怠和任务绩效关系的结构方程模型研究.中国行为医学科学,16(11),1027-1029. |
MLA | 张建新."社会比较、控制感、工作倦怠和任务绩效关系的结构方程模型研究".中国行为医学科学 16.11(2007):1027-1029. |
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