企业职工的组织承诺 | |
张治灿 ; 方俐洛 ; 凌文辁 | |
刊名 | 中国管理科学
![]() |
1997 | |
卷号 | 5期号:1页码:46-51 |
关键词 | 组织承诺 心理合同 感情承诺 规范承诺 继续承诺 |
ISSN号 | 1003-207X |
中文摘要 | 职工对组织(企业)的归属感、忠诚、热爱以及主人翁态度的丧失,是当前一些组织体制改革中存在的问题之一.本文就国外关于“组织承诺”的研究作一简要的介绍,以引起国内管理学界对此问题的重视. |
学科主题 | 工业与组织心理学 |
语种 | 中文 |
公开日期 | 2013-09-06 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/9582] ![]() |
专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 张治灿,方俐洛,凌文辁. 企业职工的组织承诺[J]. 中国管理科学,1997,5(1):46-51. |
APA | 张治灿,方俐洛,&凌文辁.(1997).企业职工的组织承诺.中国管理科学,5(1),46-51. |
MLA | 张治灿,et al."企业职工的组织承诺".中国管理科学 5.1(1997):46-51. |
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