管理心理学有关工作价值的研究

	管理心理学有关工作价值的研究
	王新超
刊名	心理学动态
	1991
期号	2 页码:41-47
ISSN号	1671-3710
中文摘要	<正> 管理是人的活动,通过他人的活动来完成管理的目的,其成败也就取决于做管理工作的人。由于人是一定文化所塑造的,其观念和行为必然具有某种文化的特征,管理心理学的研究指出,组织的管理价值和实践正是反映了这些组织所处的社会文化。而且,随时间的变化和社会发展,这些管理价值和实践也必须产生相应的改变,只有这样才能使组织具有与先进的竞争者所具备的同等的
学科主题	工业与组织心理学
语种	中文
公开日期	2013-09-06
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/9435]
专题	心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式 GB/T 7714	王新超. 管理心理学有关工作价值的研究[J]. 心理学动态,1991(2):41-47.
APA	王新超.(1991).管理心理学有关工作价值的研究.心理学动态(2),41-47.
MLA	王新超."管理心理学有关工作价值的研究".心理学动态 .2(1991):41-47.