韩国女性科技人才政策的演进、成效及启示
叶京; 魏华颖
刊名全球科技经济瞭望
2022-03-30
卷号37期号:03页码:52-58
ISSN号1009-8623
文献子类期刊
英文摘要本文系统梳理近20年来韩国制定实施的一系列女性科技人才政策,将其演进历程划分为起步期(1993—2003年)、发展期(2004—2013年)和深化期(2014年至今)三个阶段,并分析了各阶段特征;基于政府统计年鉴、评估报告等数据,揭示了政策实施成效与存在问题;总结了四方面政策经验启示,即重视提升女性科技人才培养与使用的战略地位;重视培养、使用和基础建设三部分政策内容的相互作用;重视构建职业生涯全周期的支持体系;重视营造可创造科学技术价值的社会氛围。
内容类型期刊论文
源URL[http://ir.casisd.cn/handle/190111/11751]  
专题科技战略情报研究所
通讯作者叶京
作者单位1.首都经济贸易大学劳动经济学院
2.中国科学院科技战略咨询研究院
推荐引用方式
GB/T 7714
叶京,魏华颖. 韩国女性科技人才政策的演进、成效及启示[J]. 全球科技经济瞭望,2022,37(03):52-58.
APA 叶京,&魏华颖.(2022).韩国女性科技人才政策的演进、成效及启示.全球科技经济瞭望,37(03),52-58.
MLA 叶京,et al."韩国女性科技人才政策的演进、成效及启示".全球科技经济瞭望 37.03(2022):52-58.
个性服务
查看访问统计
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace