人才选拔任用的原则和方式 | |
高兴国 | |
刊名 | 人才资源开发 |
2015-01-23 | |
期号 | 02页码:4-5 |
关键词 | 选拔任用 群众 干部选拔 考任制 委任制 任命制 选任制 |
英文摘要 | 人才的选拔,就是根据人才的特长和素质,按照党的干部方针的要求,把各种人才选拔到最能发挥其才能的适当岗位上。因此,人才的选拔和任用,必须坚持正确的原则,掌握科学的方法。一、选拔人才的原则选拔人才是一项非常重要的工作,关系到领导用人全过程的成败。因此,领导者在选拔人才时,必须坚持正确的原则。1.德才兼备的原则。德才兼备是我们党—贯坚持的用人标准和原则。所谓"德"是指领导者的政治素质和道德品质;所谓 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://119.78.100.218/handle/2XMC7MEA/7840] |
专题 | 党建研究所(党内法规研究中心) |
作者单位 | 中共甘肃省委党校党建研究所 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 高兴国. 人才选拔任用的原则和方式[J]. 人才资源开发,2015(02):4-5. |
APA | 高兴国.(2015).人才选拔任用的原则和方式.人才资源开发(02),4-5. |
MLA | 高兴国."人才选拔任用的原则和方式".人才资源开发 .02(2015):4-5. |
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