提高劳动报酬所占比重的理论基础和实现途径

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	提高劳动报酬所占比重的理论基础和实现途径
	宋圭武
刊名	学习论坛
	2011-05-15
卷号	27 期号:05 页码:27-31
关键词	收入分配劳动报酬占比公平
英文摘要	提高劳动报酬所占比重最重要的理论基础就是公平理论。在政治层面,所谓公平,主要就是要符合罗尔斯的两个正义原则。在经济层面,公平原则主要由三个方面的内容组成:在先天资源收益方面的平均分享原则,在后天劳动收益方面的按劳分配原则,对弱势群体的人道保障原则。在文化层面,公平就是要有公平精神,就是要在人文价值中体现平等、对他人的尊重以及己所不欲、勿施于人等理念。在现实中,我们可以采取一些措施和对策提高劳动报酬占比,做到相对公平。主要思路有:要合理界定产权;国家要积极通过税收等手段调节收入分配;国家要限制劳动收入差距过大;专业技术人员的工资平均水平应当是社会上最高的,在收入分配上要向专业技术人员倾斜;建立民主、协商、公开的政治体制;建立和完善社会保障制度;营造有助于实现公平的社会发展环境;建设包含诚信、理性、敬畏精神的文化;社会发展要多提倡精神文明建设;收入要尽可能阳光化等。
内容类型	期刊论文
源URL	[http://119.78.100.218/handle/2XMC7MEA/8426]
专题	决策咨询部
作者单位	中共甘肃省委党校经济学教研部
推荐引用方式 GB/T 7714	宋圭武. 提高劳动报酬所占比重的理论基础和实现途径[J]. 学习论坛,2011,27(05):27-31.
APA	宋圭武.(2011).提高劳动报酬所占比重的理论基础和实现途径.学习论坛,27(05),27-31.
MLA	宋圭武."提高劳动报酬所占比重的理论基础和实现途径".学习论坛 27.05(2011):27-31.