建设与行政体制改革相匹配的行政文化——基于大部制改革的视角 | |
李冰心 | |
刊名 | 求实
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2013-11-10 | |
期号 | S2页码:244-246 |
关键词 | 大部制改革 行政体制改革 行政文化 相匹配 |
英文摘要 | 一、问题的提出:美国著名学者劳伦斯·迈耶认为:"一个现代政治体系会在许多方面受到其国家历史的影响,其中影响最深的恐怕要算是这个体系的政治文化了。"[1]从党的十七大提出实行大部制改革,到现如今的国务院新一轮机构改革方案出台,中国改革开放三十多年间的第七次机构改革拉开了序幕,这次改革不仅是制度框架结构上的又一次调整,更重要的是通过结构框架的调整,以期达到彻底转变职能、提高行政效能 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://119.78.100.218/handle/2XMC7MEA/8030] ![]() |
专题 | 公共管理教研部 |
作者单位 | 甘肃行政学院公共管理教研部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 李冰心. 建设与行政体制改革相匹配的行政文化——基于大部制改革的视角[J]. 求实,2013(S2):244-246. |
APA | 李冰心.(2013).建设与行政体制改革相匹配的行政文化——基于大部制改革的视角.求实(S2),244-246. |
MLA | 李冰心."建设与行政体制改革相匹配的行政文化——基于大部制改革的视角".求实 .S2(2013):244-246. |
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