甘肃省基层公务员带薪休假制度调查分析

	甘肃省基层公务员带薪休假制度调查分析
	任怀玉
刊名	现代商业
	2015-10-18
期号	29 页码:86-87
关键词	基层公务员带薪休假
ISSN号	1673-5889
DOI	10.14097/j.cnki.5392/2015.29.042
英文摘要	带薪休假是公务员的一项基本权利,其对公务员的身心健康和家庭生活具有重要意义。通过甘肃省基层公务员的调查分析发现,基层公务员的带薪休假制度基本没有得到落实,带薪休假与公务员的年龄、职务、学历等成反比关系,同时也与基层公务员的民族成分和政治面貌相关。实施带薪休假制度,要从领导抓起,并实施弹性和可补偿的休假制度。
资助项目	甘肃省社科项目“甘肃省基层公务员行为模式与激励机制研究”(14YB125)的前期研究成果
内容类型	期刊论文
源URL	[119.78.100.218/handle/2XMC7MEA/2623]
专题	中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）
作者单位	甘肃行政学院
推荐引用方式 GB/T 7714	任怀玉. 甘肃省基层公务员带薪休假制度调查分析[J]. 现代商业,2015(29):86-87.
APA	任怀玉.(2015).甘肃省基层公务员带薪休假制度调查分析.现代商业(29),86-87.
MLA	任怀玉."甘肃省基层公务员带薪休假制度调查分析".现代商业 .29(2015):86-87.