行为激励机制在质量健康安全与环境管理体系中的应用 | |
顾宏旗; 顾文婷 | |
刊名 | 石油工业技术监督
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2008-10-15 | |
期号 | 2008年10期页码:48-51 |
关键词 | 激励机制 质量健康安全环境 管理体系 |
ISSN号 | ISSN:1004-1346 |
英文摘要 | 将行为激励机制应用于油田质量、健康、安全与环境(QHSE)管理体系之中,核心是体现"以人为本"的安全管理理念,营造石油安全文化氛围;通过采用对员工安全意识、积极性激励和对企业安全气氛分析,以及对领导安全绩效评价和对群体安全规范影响等方法,旨在激励管理者和员工的工作积极性,从而改善石油企业质量、健康、安全与环境管理体系的运行效果,获得更加高效的工作绩效。 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://119.78.100.223/handle/2XXMBERH/18322] ![]() |
专题 | 兰州理工大学 |
作者单位 | 1.长庆油田分公司长庆实业集团有限公司 2.兰州理工大学石油化工学院安全技术及工程系 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 顾宏旗,顾文婷. 行为激励机制在质量健康安全与环境管理体系中的应用[J]. 石油工业技术监督,2008(2008年10期):48-51. |
APA | 顾宏旗,&顾文婷.(2008).行为激励机制在质量健康安全与环境管理体系中的应用.石油工业技术监督(2008年10期),48-51. |
MLA | 顾宏旗,et al."行为激励机制在质量健康安全与环境管理体系中的应用".石油工业技术监督 .2008年10期(2008):48-51. |
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