员工积极性对企业盈利影响分析建模仿真

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	员工积极性对企业盈利影响分析建模仿真
	孙金岭; 庞娟
刊名	计算机仿真
	2014-12-15
期号	2014年12期页码:304-307
关键词	员工工作积极性企业盈利影响分析主成分
ISSN号	ISSN：1006-9348
英文摘要	员工工作积极性与企业盈利的关系研究对企业发展至关重要。但是员工工作积极性因素受到众多因素影响,由员工主观决定,工作积极性的相关因素存在较强的不可约束性和高维特性,传统的预测方法,受到影响因素主观性的影响,无法进行有效的约束,造成对员工工作积极性与企业盈利的关系分析结果不准。提出采用PCA-SVM建立员工工作积极性对企业盈利影响分析模型。利用主成分分析方法,对员工工作积极性与企业盈利相关数据进行降维处理,减少分析过程中的数据冗余度。针对提取的不可约束的主成分进行归一化处理,并对企业盈利影响因子进行筛选,根据筛选结果建立员工工作积极性对企业盈利影响分析模型。实验结果表明,利用改进算法进行员工工作积极性对企业盈利影响分析,能够获取员工工作积极性对企业盈利影响的程度,提高建模精度。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://119.78.100.223/handle/2XXMBERH/7983]
专题	兰州理工大学经济管理学院
作者单位	兰州理工大学经济管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	孙金岭,庞娟. 员工积极性对企业盈利影响分析建模仿真[J]. 计算机仿真,2014(2014年12期):304-307.
APA	孙金岭,&庞娟.(2014).员工积极性对企业盈利影响分析建模仿真.计算机仿真(2014年12期),304-307.
MLA	孙金岭,et al."员工积极性对企业盈利影响分析建模仿真".计算机仿真 .2014年12期(2014):304-307.