社会网络视角下信息技术企业员工组织支持感知与主观幸福感的关系

doi:10. 16168/j. cnki. issn. 1002一9982. 2020. 11. 004

CORC > 心理研究所 > 中国科学院心理研究所 > 中国科学院行为科学重点实验室

	社会网络视角下信息技术企业员工组织支持感知与主观幸福感的关系
	张玲 1,2; 张镇 1,2
刊名	中国健康教育
	2020-11-20
卷号	36 期号:11 页码:982-986
关键词	主观幸福感组织支持感知社会网络中介中心性
ISSN号	1002-9982
DOI	10. 16168/j. cnki. issn. 1002一9982. 2020. 11. 004
其他题名	The relationship between perceived organizational support and subjective well-being among employees of information technology enterprises:social network perspective
产权排序	1
文献子类	实证研究
英文摘要	目的了解信息技术企业员工组织支持感知对主观幸福感的影响和边界条件。方法采取方便抽样的方法,采用组织支持感知量表、生活满意度量表、积极情感/消极情感量表和提名法对627名信息技术企业员工进行在线问卷调查。分析各项指标在人口学变量上的差异,采用结构方程模型技术检验组织支持感知对主观幸福感的预测效应和社会网络中介中心性的调节效应。结果积极情感得分为(29.970±7.334)分,消极情感得分为(17.70±7.67)分,性别中均是男性高于女性,差异具有统计学意义(t=3.47,P
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/34106]
专题	心理研究所_中国科学院行为科学重点实验室
作者单位	1.中国科学院大学心理学系 2.中国科学院心理研究所行为科学院重点实验室
推荐引用方式 GB/T 7714	张玲,张镇. 社会网络视角下信息技术企业员工组织支持感知与主观幸福感的关系[J]. 中国健康教育,2020,36(11):982-986.
APA	张玲,&张镇.(2020).社会网络视角下信息技术企业员工组织支持感知与主观幸福感的关系.中国健康教育,36(11),982-986.
MLA	张玲,et al."社会网络视角下信息技术企业员工组织支持感知与主观幸福感的关系".中国健康教育 36.11(2020):982-986.