On Relationship between Turnover Intention and Job Burnout of Middle-Leveled Managers | |
Ling Yuan; Yan Li; Fei Lin | |
会议名称 | 第一届工程与科学全局优化国际会议 WCGO2009 |
会议日期 | 2009 |
会议地点 | 长沙 |
关键词 | middle-level managers job burnout turnover notion turnover intention.turnover behavior |
会议录 | (第一届工程与科学全局优化国际会议 WCGO2009)论文集
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URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 会议论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/6684536 |
专题 | 湖南大学 |
作者单位 | School of Business Administration, Hunan University ,Changsha 410082, P.R. China |
推荐引用方式 GB/T 7714 | Ling Yuan,Yan Li,Fei Lin. On Relationship between Turnover Intention and Job Burnout of Middle-Leveled Managers[C]. 见:第一届工程与科学全局优化国际会议 WCGO2009. 长沙. 2009. |
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