| An Empirical Study of the Influence of Person-Supervisor Fit on Organizational Citizenship Behavior:A Case of Service Industry | |
| Li Jing; Fan Juanjuan | |
| 会议名称 | 2010管理科学与安全工程国际会议 MSSE 2010 |
| 会议日期 | 2010 |
| 会议地点 | 烟台 |
| 关键词 | person-supervisor fit value congruence personality similarity demographic similarity organizational citizenship behavior |
| 会议录 | 2010管理科学与安全工程国际会议 MSSE 2010论文集
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| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 会议论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/6521228 |
| 专题 | 湖南大学 |
| 作者单位 | School of Business Administration,Hunan University,Changsha,410082,China |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | Li Jing,Fan Juanjuan. An Empirical Study of the Influence of Person-Supervisor Fit on Organizational Citizenship Behavior:A Case of Service Industry[C]. 见:2010管理科学与安全工程国际会议 MSSE 2010. 烟台. 2010. |
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