| 入世后国有企业现代人力资源管理体系建设的思考 | |
| 于晓方; 路韦; 罗汉卿 | |
| 刊名 | 黑龙江科技信息
 |
| 2003 | |
| 页码 | 25 |
| 关键词 | 人力资源 人事管理阶段 国有企业 资源管理理念 管理体系建设 人才竞争 人才争夺战 价值分配 优胜劣汰机制 人员招聘 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/6203842 |
| 专题 | 大连理工大学 |
| 作者单位 | 抚顺石油化工研究院,大连理工大学,山东理工大学, |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 于晓方,路韦,罗汉卿. 入世后国有企业现代人力资源管理体系建设的思考[J]. 黑龙江科技信息,2003:25. |
| APA | 于晓方,路韦,&罗汉卿.(2003).入世后国有企业现代人力资源管理体系建设的思考.黑龙江科技信息,25. |
| MLA | 于晓方,et al."入世后国有企业现代人力资源管理体系建设的思考".黑龙江科技信息 (2003):25. |
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