| 挑战-阻碍性压力与员工创造力关系研究:工作卷入的中介作用 | |
| 袁凌; 卓晓倩 | |
| 刊名 | 科技进步与对策
 |
| 2016 | |
| 卷号 | 第33卷 第2期页码:130-136 |
| 关键词 | 挑战-阻碍性压力 员工创造力 工作卷入 组织支持感 |
| ISSN号 | 1001-7348 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 公开日期 | [db:dc_date_available] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/6052001 |
| 专题 | 湖南大学 |
| 作者单位 | 湖南大学工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 袁凌,卓晓倩. 挑战-阻碍性压力与员工创造力关系研究:工作卷入的中介作用[J]. 科技进步与对策,2016,第33卷 第2期:130-136. |
| APA | 袁凌,&卓晓倩.(2016).挑战-阻碍性压力与员工创造力关系研究:工作卷入的中介作用.科技进步与对策,第33卷 第2期,130-136. |
| MLA | 袁凌,et al."挑战-阻碍性压力与员工创造力关系研究:工作卷入的中介作用".科技进步与对策 第33卷 第2期(2016):130-136. |
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