| 人工智能的就业把关人角色——大学生对人工智能应用于招聘决策的认知与态度的调查研究 | |
| 聂晨; 郇敬雅 | |
| 刊名 | 今日科苑
 |
| 2019 | |
| 页码 | 75-83 |
| 关键词 | 人工智能 就业 大学生 招聘决策 态度 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5916685 |
| 专题 | 北京航空航天大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 聂晨,郇敬雅. 人工智能的就业把关人角色——大学生对人工智能应用于招聘决策的认知与态度的调查研究[J]. 今日科苑,2019:75-83. |
| APA | 聂晨,&郇敬雅.(2019).人工智能的就业把关人角色——大学生对人工智能应用于招聘决策的认知与态度的调查研究.今日科苑,75-83. |
| MLA | 聂晨,et al."人工智能的就业把关人角色——大学生对人工智能应用于招聘决策的认知与态度的调查研究".今日科苑 (2019):75-83. |
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