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	团队成员积极情感特质对工作满意度的影响
	朱玥[1]; 金杨华[1]; 叶燕华[1]
	2016
卷号	37期号:12页码:114
关键词	积极情感特质 领导成员交换 团队成员交换 回报警觉性
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5901650
专题	浙江工商大学
作者单位	[1]浙江工商大学工商管理学院,浙江杭州310018
推荐引用方式 GB/T 7714	朱玥[1],金杨华[1],叶燕华[1]. 团队成员积极情感特质对工作满意度的影响[J],2016,37(12):114.
APA	朱玥[1],金杨华[1],&叶燕华[1].(2016).团队成员积极情感特质对工作满意度的影响.,37(12),114.
MLA	朱玥[1],et al."团队成员积极情感特质对工作满意度的影响".37.12(2016):114.

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