团队成员积极情感特质对工作满意度的影响 | |
朱玥[1]; 金杨华[1]; 叶燕华[1] | |
2016 | |
卷号 | 37期号:12页码:114 |
关键词 | 积极情感特质 领导成员交换 团队成员交换 回报警觉性 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5901650 |
专题 | 浙江工商大学 |
作者单位 | [1]浙江工商大学工商管理学院,浙江杭州310018 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 朱玥[1],金杨华[1],叶燕华[1]. 团队成员积极情感特质对工作满意度的影响[J],2016,37(12):114. |
APA | 朱玥[1],金杨华[1],&叶燕华[1].(2016).团队成员积极情感特质对工作满意度的影响.,37(12),114. |
MLA | 朱玥[1],et al."团队成员积极情感特质对工作满意度的影响".37.12(2016):114. |
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