自我领导的个体会减少非伦理行为吗?——问责与法规型伦理氛围的作用 | |
王晓辰[1]; 谢江佩[2]; 赵映振[3] | |
2017 | |
卷号 | 0期号:5页码:52 |
关键词 | 自我领导 问责 法规型伦理氛围 非伦理行为 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5897664 |
专题 | 浙江工商大学 |
作者单位 | 1.[1]浙江工商大学工商管理学院,浙江杭州310018 2.[2]浙江工商大学浙商研究中心,浙江杭州310018 3.[3]杭州师范大学健康管理学院,浙江杭州310018 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 王晓辰[1],谢江佩[2],赵映振[3]. 自我领导的个体会减少非伦理行为吗?——问责与法规型伦理氛围的作用[J],2017,0(5):52. |
APA | 王晓辰[1],谢江佩[2],&赵映振[3].(2017).自我领导的个体会减少非伦理行为吗?——问责与法规型伦理氛围的作用.,0(5),52. |
MLA | 王晓辰[1],et al."自我领导的个体会减少非伦理行为吗?——问责与法规型伦理氛围的作用".0.5(2017):52. |
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