CORC  > 浙江工商大学
自我领导的个体会减少非伦理行为吗?——问责与法规型伦理氛围的作用
王晓辰[1]; 谢江佩[2]; 赵映振[3]
2017
卷号0期号:5页码:52
关键词自我领导 问责 法规型伦理氛围 非伦理行为
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内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5897664
专题浙江工商大学
作者单位1.[1]浙江工商大学工商管理学院,浙江杭州310018
2.[2]浙江工商大学浙商研究中心,浙江杭州310018
3.[3]杭州师范大学健康管理学院,浙江杭州310018
推荐引用方式
GB/T 7714
王晓辰[1],谢江佩[2],赵映振[3]. 自我领导的个体会减少非伦理行为吗?——问责与法规型伦理氛围的作用[J],2017,0(5):52.
APA 王晓辰[1],谢江佩[2],&赵映振[3].(2017).自我领导的个体会减少非伦理行为吗?——问责与法规型伦理氛围的作用.,0(5),52.
MLA 王晓辰[1],et al."自我领导的个体会减少非伦理行为吗?——问责与法规型伦理氛围的作用".0.5(2017):52.
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