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	地方政府创新可持续性的影响因素分析及对策——以温岭市行业工资集体协商制度为例
	王自亮[1]; 翁思瑶[1]
	2017
卷号	17期号:1页码:44
关键词	地方政府创新 可持续性 行业工资集体协商制度 温岭
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5897245
专题	浙江工商大学
作者单位	[1]浙江工商大学公共管理学院,杭州310000
推荐引用方式 GB/T 7714	王自亮[1],翁思瑶[1]. 地方政府创新可持续性的影响因素分析及对策——以温岭市行业工资集体协商制度为例[J],2017,17(1):44.
APA	王自亮[1],&翁思瑶[1].(2017).地方政府创新可持续性的影响因素分析及对策——以温岭市行业工资集体协商制度为例.,17(1),44.
MLA	王自亮[1],et al."地方政府创新可持续性的影响因素分析及对策——以温岭市行业工资集体协商制度为例".17.1(2017):44.

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