本性使然还是环境塑造?——CEO道德领导行为的影响因素及其传递效应 | |
王震[1]; 明晓东[2,3]; 杨轶清[4] | |
2017 | |
卷号 | 0期号:1页码:100 |
关键词 | CEO道德领导 责任意识 行业道德约束 人-情境互动 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5890233 |
专题 | 浙江工商大学 |
作者单位 | 1.[1]中央财经大学商学院,北京100081 2.[2]中国科学院心理研究所行为科学重点实验室,北京100101 3.[3]中国科学院大学,北京100049 4.[4]浙江工商大学浙商研究院,杭州310018 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 王震[1],明晓东[2,3],杨轶清[4]. 本性使然还是环境塑造?——CEO道德领导行为的影响因素及其传递效应[J],2017,0(1):100. |
APA | 王震[1],明晓东[2,3],&杨轶清[4].(2017).本性使然还是环境塑造?——CEO道德领导行为的影响因素及其传递效应.,0(1),100. |
MLA | 王震[1],et al."本性使然还是环境塑造?——CEO道德领导行为的影响因素及其传递效应".0.1(2017):100. |
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