CORC  > 青海师范大学
从年终奖后的“跳槽潮”看企业绩效考核存在的问题及改进方式
何淑英[1]
2013
期号35页码:381
关键词绩效考核 制度 改进
URL标识查看原文
内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5867389
专题青海师范大学
作者单位[1]青海师范大学经济管理学院
推荐引用方式
GB/T 7714
何淑英[1]. 从年终奖后的“跳槽潮”看企业绩效考核存在的问题及改进方式[J],2013(35):381.
APA 何淑英[1].(2013).从年终奖后的“跳槽潮”看企业绩效考核存在的问题及改进方式.(35),381.
MLA 何淑英[1]."从年终奖后的“跳槽潮”看企业绩效考核存在的问题及改进方式"..35(2013):381.
个性服务
查看访问统计
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace