| 高管流动与跨企业战略学习中的“马太效应”——基于中国制造业上市公司的实证检验 | |
| 谢荷锋; 牟腊春 | |
| 刊名 | 华东经济管理
 |
| 2017 | |
| 卷号 | 31期号:03页码:131-139 |
| 关键词 | 高管流动 战略学习 知识转移 马太效应 |
| ISSN号 | 1007-5097 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1007-5097.2017.03.018 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5685435 |
| 专题 | 南华大学 |
| 作者单位 | [谢荷锋] 南华大学经济管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 谢荷锋,牟腊春. 高管流动与跨企业战略学习中的“马太效应”——基于中国制造业上市公司的实证检验[J]. 华东经济管理,2017,31(03):131-139. |
| APA | 谢荷锋,&牟腊春.(2017).高管流动与跨企业战略学习中的“马太效应”——基于中国制造业上市公司的实证检验.华东经济管理,31(03),131-139. |
| MLA | 谢荷锋,et al."高管流动与跨企业战略学习中的“马太效应”——基于中国制造业上市公司的实证检验".华东经济管理 31.03(2017):131-139. |
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