大学衍生企业高管团队异质性与创新绩效:母体大学持股比例的调节效应 | |
韦影[1]; 柯希涛[1] | |
2015 | |
期号 | 00页码:47 |
关键词 | 大学衍生企业 TMT异质性 创新绩效 母体大学持股比例 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5568624 |
专题 | 浙江工商大学 |
作者单位 | [1]浙江工商大学工商管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 韦影[1],柯希涛[1]. 大学衍生企业高管团队异质性与创新绩效:母体大学持股比例的调节效应[J],2015(00):47. |
APA | 韦影[1],&柯希涛[1].(2015).大学衍生企业高管团队异质性与创新绩效:母体大学持股比例的调节效应.(00),47. |
MLA | 韦影[1],et al."大学衍生企业高管团队异质性与创新绩效:母体大学持股比例的调节效应"..00(2015):47. |
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