逆向思考“人才流失” | |
翁晓雯[1] | |
2006 | |
期号 | 8页码:54 |
关键词 | 人才流失 逆向思考 企业运营 突出贡献 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5550772 |
专题 | 浙江工商大学 |
作者单位 | [1]浙江工商大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 翁晓雯[1]. 逆向思考“人才流失”[J],2006(8):54. |
APA | 翁晓雯[1].(2006).逆向思考“人才流失”.(8),54. |
MLA | 翁晓雯[1]."逆向思考“人才流失”"..8(2006):54. |
个性服务 |
查看访问统计 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论