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	领导风格对矿工工作倦怠的影响
	王丹[1]; 郭飞[2]; 宫晶晶[1]
	2015
卷号	17期号:2页码:171
关键词	变革型领导 交易型领导 工作倦怠 工作特征 中介变量
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5543288
专题	浙江工商大学
作者单位	1.[1]辽宁工程技术大学工商管理学院,辽宁葫芦岛125105 2.[2]浙江工商大学马克思主义学院,浙江杭州310018
推荐引用方式 GB/T 7714	王丹[1],郭飞[2],宫晶晶[1]. 领导风格对矿工工作倦怠的影响[J],2015,17(2):171.
APA	王丹[1],郭飞[2],&宫晶晶[1].(2015).领导风格对矿工工作倦怠的影响.,17(2),171.
MLA	王丹[1],et al."领导风格对矿工工作倦怠的影响".17.2(2015):171.

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