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	我国家族制企业发展的外部约束与制度创新
	游旭平[1]
	2003
期号	3页码:27
关键词	差序格局 社会文化特征 特殊主义 体制信任 职业经理
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5538528
专题	浙江工商大学
作者单位	[1]杭州商学院，浙江杭州310035
推荐引用方式 GB/T 7714	游旭平[1]. 我国家族制企业发展的外部约束与制度创新[J],2003(3):27.
APA	游旭平[1].(2003).我国家族制企业发展的外部约束与制度创新.(3),27.
MLA	游旭平[1]."我国家族制企业发展的外部约束与制度创新"..3(2003):27.

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