战略性绩效管理流程:化战略为绩效 | |
王晨光 | |
刊名 | 人才资源开发
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2009 | |
期号 | 03页码:102-103 |
关键词 | 绩效管理流程 财务指标 价值模式 绩效指标 企业 关键绩效 企业管理 绩效管理过程 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5521064 |
专题 | 山东大学 |
作者单位 | 山东大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 王晨光. 战略性绩效管理流程:化战略为绩效[J]. 人才资源开发,2009(03):102-103. |
APA | 王晨光.(2009).战略性绩效管理流程:化战略为绩效.人才资源开发(03),102-103. |
MLA | 王晨光."战略性绩效管理流程:化战略为绩效".人才资源开发 .03(2009):102-103. |
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