| 三维绩效在心脏内科授权赋能护理管理模式中的应用 | |
| 张文杰[1]; 张伟[2]; 吴蓓蓓[3] | |
| 刊名 | 江苏医药
 |
| 2015 | |
| 期号 | 14页码:1682-1684 |
| 关键词 | 三维绩效 岗位管理 授权赋能护理管理 自我效能 |
| ISSN号 | 0253-3685 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 收录类别 | 中国科技核心期刊 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5390906 |
| 专题 | 江苏大学 |
| 作者单位 | [1]江苏大学附属医院心血管病科[2]江苏大学附属医院心血管病科[3]江苏大学附属医院心血管病科 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张文杰[1],张伟[2],吴蓓蓓[3]. 三维绩效在心脏内科授权赋能护理管理模式中的应用[J]. 江苏医药,2015(14):1682-1684. |
| APA | 张文杰[1],张伟[2],&吴蓓蓓[3].(2015).三维绩效在心脏内科授权赋能护理管理模式中的应用.江苏医药(14),1682-1684. |
| MLA | 张文杰[1],et al."三维绩效在心脏内科授权赋能护理管理模式中的应用".江苏医药 .14(2015):1682-1684. |
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