QQ客服 官方微博 反馈留言

	以价值为导向的关键绩效指标设计——以ZJFC公司为例
	黄俊[1]; 崔亚梅[2]
刊名	经营管理者
	2015
期号	32页码:60-61
关键词	价值导向 制造企业 KPI指标 绩效考核
ISSN号	1003-6067
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5386408
专题	江苏大学
作者单位	[1]镇江飞驰汽车集团有限责任公司[2]江苏大学管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	黄俊[1],崔亚梅[2]. 以价值为导向的关键绩效指标设计——以ZJFC公司为例[J]. 经营管理者,2015(32):60-61.
APA	黄俊[1],&崔亚梅[2].(2015).以价值为导向的关键绩效指标设计——以ZJFC公司为例.经营管理者(32),60-61.
MLA	黄俊[1],et al."以价值为导向的关键绩效指标设计——以ZJFC公司为例".经营管理者 .32(2015):60-61.

个性服务

查看访问统计

相关权益政策

暂无数据

收藏/分享

除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。