| 基于团队文化建设的急诊护士核心能力培训模式的建立 | |
| 杨丽萍[1]; 解敏[2]; 姚海燕[3]; 韩友明[4]; 冯嶶[5]; 殷俊[6]; 刘雪喻[7] | |
| 刊名 | 护士进修杂志
 |
| 2017 | |
| 卷号 | 32期号:9页码:815-817 |
| 关键词 | 团队文化建设 急诊护士 核心能力 |
| ISSN号 | 1002-6975 |
| DOI | http://dx.doi.org/10.16821/j.cnki.hsjx.2017.09.016 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5353327 |
| 专题 | 江苏大学 |
| 作者单位 | [1]江苏大学附属医院急诊科,江苏 镇江,212001[2]江苏大学附属医院急诊科,江苏 镇江,212001[3]江苏大学附属医院急诊科,江苏 镇江,212001[4]江苏大学附属医院急诊科,江苏 镇江,212001[5]江苏大学附属医院急诊科,江苏 镇江,212001[6]江苏大学附属医院急诊科,江苏 镇江,212001[7]江苏大学附属医院急诊科,江苏 镇江,212001 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨丽萍[1],解敏[2],姚海燕[3],等. 基于团队文化建设的急诊护士核心能力培训模式的建立[J]. 护士进修杂志,2017,32(9):815-817. |
| APA | 杨丽萍[1].,解敏[2].,姚海燕[3].,韩友明[4].,冯嶶[5].,...&刘雪喻[7].(2017).基于团队文化建设的急诊护士核心能力培训模式的建立.护士进修杂志,32(9),815-817. |
| MLA | 杨丽萍[1],et al."基于团队文化建设的急诊护士核心能力培训模式的建立".护士进修杂志 32.9(2017):815-817. |
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