| 新生代员工职场代际差异研究综论 | |
| 陆玉梅[1]; 黄晓琼[2]; 刘素霞[3]; 高鹏[4] | |
| 刊名 | 江苏商论
 |
| 2017 | |
| 期号 | 4页码:61-65,71 |
| 关键词 | 职场代际差异 新生代员工 工作价值观 企业员工社会责任 |
| ISSN号 | 1009-0061 |
| DOI | http://dx.doi.org/10.3969/j.issn.1009-0061.2017.04.017 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5352219 |
| 专题 | 江苏大学 |
| 作者单位 | [1]江苏理工学院商学院,江苏常州,213001[2]江苏理工学院商学院,江苏常州,213001[3]江苏大学管理学院,江苏镇江,212013[4]江苏理工学院商学院,江苏常州,213001 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陆玉梅[1],黄晓琼[2],刘素霞[3],等. 新生代员工职场代际差异研究综论[J]. 江苏商论,2017(4):61-65,71. |
| APA | 陆玉梅[1],黄晓琼[2],刘素霞[3],&高鹏[4].(2017).新生代员工职场代际差异研究综论.江苏商论(4),61-65,71. |
| MLA | 陆玉梅[1],et al."新生代员工职场代际差异研究综论".江苏商论 .4(2017):61-65,71. |
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