| 医务人员心理资本对工作满意度与离职倾向的影响研究 | |
| 吴冰[1]; 许安庆[2]; 王雪梅[3]; 张倩[4]; 赵峰[5] | |
| 刊名 | 中国医院管理
 |
| 2017 | |
| 卷号 | 37期号:12页码:62-64 |
| 关键词 | 医务人员 心理资本 工作满意度 离职倾向 |
| ISSN号 | 1001-5329 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5343270 |
| 专题 | 江苏大学 |
| 作者单位 | [1]江苏大学附属医院 江苏镇江212001[2]江苏大学附属医院 江苏镇江212001[3]江苏大学附属医院 江苏镇江212001[4]江苏大学附属医院 江苏镇江212001[5]江苏大学附属医院 江苏镇江212001 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 吴冰[1],许安庆[2],王雪梅[3],等. 医务人员心理资本对工作满意度与离职倾向的影响研究[J]. 中国医院管理,2017,37(12):62-64. |
| APA | 吴冰[1],许安庆[2],王雪梅[3],张倩[4],&赵峰[5].(2017).医务人员心理资本对工作满意度与离职倾向的影响研究.中国医院管理,37(12),62-64. |
| MLA | 吴冰[1],et al."医务人员心理资本对工作满意度与离职倾向的影响研究".中国医院管理 37.12(2017):62-64. |
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